Ringhotel Krone

Wir suchen ...

Sie möchten in einem erfolgreichen Team mitwirken?

Wir sind nicht nur Arbeitgeber, sondern HeimatGeber!

Wir können ganz einfach und unkompliziert ins Gespräch kommen. Rufen Sie uns einfach an oder senden uns per Mail Ihre Kontaktdaten. Wir freuen uns auf Sie!

Ihre Ansprechpartnerin: Diana Möller, Telefon 07541 / 4080, Mail an diana.moeller@ringhotel-krone.de

m/w/d

1. Hausdame
Abteilungsleitung Housekeeping

Ihre Aufgaben:

Leitung unseres eigenen Housekeeping-Teams
Erstellen der Dienspläne
Erstellen von Reinigungsplänen
Verantwortung für die Sauberkeit und Hygiene im gesamten Hotel
Einarbeitung und Schulung neuer Mitarbeiter/innen

Wir bieten:

Die Mitwirkung in einem engagierten und motivierten Team
Gute Bezahlung
Regelmäßige Arbeitszeit

Jetzt bewerben!

Ausbildung im Ringhotel Krone

Du suchst einen Beruf, der nie langweilig wird und bist fasziniert von der Welt der Hotellerie und Gastronomie?

Dann bist Du bei uns genau richtig!

Wir bilden aus:

Koch/Köchin ab 01.08.2025
Hotelfachfrau/-mann ab 01.08.2025
Fachfrau/-mann für Restaurant- und Veranstaltungsgastronomie ab 01.08.2025
Hotelfachfrau/-mann mit Zusatzqualifikation Hotelmanagement ab 01.08.2025
DHBW-Studium Fachrichtung Hotelmanagement ab 01.08.2025

Was bringt dir eine Ausbildung in der Hotellerie?

Teamarbeit bringt Spaß, Gemeinschaft und neue Freunde
Abwechslung bringt Zufriedenheit, Flexibilität und Menschenkenntnis
Fremdsprachen nicht nur lernen, sondern auch anwenden
Karrieremöglichkeiten ohne starren Zeitplan
Breit gefächerte Aufgaben. Finde Dein Talent!

Und mit welchen "Pluspunkten" wollen wir uns bei Dir bewerben?

Ringhotels ist eine starke Marke. Unsere Mitarbeiter übernachten in allen Ringhotels in Deutschland zum Sonderpreis und nehmen an interessanten Schulungen bei der Ringhotels-Akademie teil.
Heilig Abend und der erste Weihnachtsfeiertag und ca. 5 Tage vor Weihnachten ist Familienzeit. Unser Hotel und Restaurant ist geschlossen, denn unser Team soll Weihnachten mit Freunde und Familie feiern dürfen.
Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und ein Jahresbonus sind für uns selbstverständlich.
Regelmäßige Schulungen halten wir für sehr wichtig, ganz besonders vor den Prüfungen. Unsere Ausbilder geben ihr umfangreiches Fachwissen gerne ans Azubi-Team weiter.
Bei unseren Azubi-Meetings werden Projekte besprochen und die Azubi-Sprecherin organisiert gemeinsame Aktionen.
Regelmäßige und vertrauensvolle Feed-back-Gespräche sind fester Bestandteil unseres Ausbildungsplans.
Wir veranstalten einmal im Jahr einen Azubi-Tag. Unsere Auszubildenden gestalten in eigener Regie einen Gala-Abend für Eltern, Freunde, Schule und ehemalige Azubis.
Unser Azubi-Weinprojekt ist etwas ganz Besonderes und einmalig. Unsere Auszubildenden begleiten einen Wein von der Rebe bis zum Abfüllen.
Wir machen einen gemeinsamen Azubi-Ausflug und gehen z.B. zum Klettern, Kanufahren oder Bogenschießen.
Die Gesundheit unseres Teams liegt uns sehr am Herzen. Wir haben ein betriebliches Gesundheitsmanagement, führen regelmäßig Workshops durch und bieten den Wellpass für eine kostenfreie Mitgliedschaft im Fitnessclub, Eintritt in Bäder und Therme uvm
Auszubildende, die nicht hier aus der Region kommen, bieten wir ein Mitarbeiterzimmer an oder helfen bei der Wohnungssuche.
Die wunderbare Bodensee-Regionen bietet ein schier endloses Spektrum an Freizeitaktivitäten und Ausflugsmöglichkeiten.